منتورینگ تحول شامل ارائۀ راهنمایی‌ها، پشتیبانی‌ها و در اختیارقراردادن تخصص برای کمک به فرد یا سازمان است؛ به‌نحوی که بتوانند در دوره‌های تغییر یا دگرگونی عظیم، به‌خوبی فعالیت‌ها را هدایت کنند و این دوره را با موفقیت به انجام برسانند. این نوع از منتورینگ، بر رشد، توسعه و سازگاری شخصی-سازمانی با شرایط یا چالش‌های جدید تمرکز دارد.